BATERIA DE RIESGO PSICOSOCIAL SURA OPCIONES

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1.1 Formular una política clara dirigida batería de riesgo psicosocial ministerio a advertir el acoso gremial que incluya el compromiso, por parte del empleador y de los trabajadores, de promover un bullicio de convivencia laboral.

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h) Excursión de trabajo: Contar con información detallada por áreas y cargos de la empresa sobre duración de la jornada gremial; existencia o ausencia de pausas durante la marcha, diferentes al tiempo para las comidas; trabajo noctívago; tipo y frecuencia de rotación de los turnos; núpuro y frecuencia de las horas extras mensuales y duración y frecuencia de los descansos semanales.

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